Про Фогеля
Об'єднання світових талантів. Розширення можливостей людей. Будування міцнішого майбутнього.
Vogel з'єднує міжнародних кваліфікованих працівників та учнів з німецькими компаніями. Ми пропонуємо курси німецької мови, підготовку до інтеграції та безкоштовні консультації з питань працевлаштування. Наша мета: сталий підбір персоналу та імміграція, задоволені роботодавці та працівники, справедливі ціни, індивідуальне професійне керівництво та чіткі кар'єрні шляхи для кандидатів. Ми отримали Міжнародну нагороду новаторів від Лейпцизького університету та співпрацюємо з Німецькими ремісничими палатами (HWK) та промислово-торговими палатами (IHK).
Vogel з першого погляду
Наша місія
У Vogel наша місія полягає в тому, щоб поєднати талановитих та мотивованих людей з усієї Азії зі значущими можливостями кар'єрного зростання та професійної підготовки в Німеччині. Ми надаємо людям можливість розвивати свої навички, розкривати свій потенціал та будувати безпечне, повноцінне майбутнє, водночас допомагаючи німецьким роботодавцям отримувати доступ до кваліфікованих, добре підготовлених міжнародних талантів. Завдяки викладанню німецької мови, професійній підготовці, міжнародному працевлаштуванню та підтримці інтеграції ми долаємо розрив між талантами та можливостями. Ми тісно співпрацюємо з роботодавцями, професійно-технічними навчальними закладами та галузевими партнерами для створення довгострокових партнерських відносин, які приносять користь окремим особам, підприємствам та суспільству.
Соціальне підприємство в душі
Ми уявляємо собі більш доступну, ефективну та сталу міжнародну екосистему робочої сили, в якій таланти та можливості можуть взаємодіяти через кордони з більшою легкістю, прозорістю та довірою. Наша довгострокова амбіція полягає у створенні технологічної платформи, яка безпосередньо пов’язуватиме потенційних стажерів та кваліфікованих фахівців з усієї Азії з німецькими роботодавцями. Інтегруючи рекрутинг, мовну освіту, професійну підготовку та цифрові рішення, ми прагнемо покращити якість кандидатів, зменшити витрати на рекрутинг та навчання, оптимізувати процеси та створити більш стійкі шляхи працевлаштування та професійної підготовки. Завдяки постійним інноваціям, цифровій трансформації та відповідальному застосуванню передових технологій, включаючи штучний інтелект, ми прагнемо масштабувати наш вплив на глобальному рівні, зміцнювати нашу конкурентоспроможність та робити міжнародну мобільність талантів більш ефективною та доступною.
Наша нагорода: Міжнародна премія для новаторів 2022 року
Інноваційний підхід Фогеля до розвитку міжнародної робочої сили був відзначений премією International Innovators Award 2022 за проєкт iVogel. Проєкт було розроблено, щоб допомогти німецьким роботодавцям отримати доступ до кваліфікованих міжнародних талантів, одночасно зменшуючи витрати, пов’язані з наймом та підготовкою в’єтнамських працівників. Поєднуючи розвиток мов, удосконалені методи навчання та технологічне навчання, iVogel допомагає кандидатам розвивати мовні та професійні навички, необхідні для успіху в Німеччині. Це визнання відображає нашу відданість інноваціям, практичним рішенням та постійному вдосконаленню міжнародного рекрутингу та розвитку робочої сили. Воно також підкріплює наше прагнення розробляти масштабовані, технологічно орієнтовані рішення, які створюють вимірну цінність для кандидатів та роботодавців на міжнародних ринках.
Наш підхід
Люди понад усе. Якість завжди. Технології масштабу. - Розвиток талантів: Підготовка кандидатів через вивчення німецької мови, професійну орієнтацію та міжкультурне навчання. - Підбір персоналу, орієнтований на якість: узгодження кваліфікації, мотивації та кар'єрних цілей кандидатів з фактичними потребами роботодавців у робочій силі. - Комплексна підтримка: допомога кандидатам та роботодавцям протягом усього процесу працевлаштування, оформлення документів, візових процедур та переходу до життя та роботи в Німеччині. - Технології та інновації: використання цифрового навчання, інструментів на базі штучного інтелекту та інтегрованих платформ для підвищення ефективності, доступності та готовності кандидатів. - Сталі партнерства: побудова довгострокових відносин, що сприяють успішній інтеграції, стабільності робочої сили та взаємного зростання. У компанії Vogel ми вважаємо, що міжнародний рекрутинг має бути чимось більшим, ніж просто заповненням вакансій. Він має створювати можливості для людей, зміцнювати бізнес та будувати більш пов'язане та стале майбутнє праці.
Визнання та партнери
Vogel є надійним партнером німецьких підприємств та Торговельних палат (Handwerkskammer). У 2022 році Vogel отримала перший приз на міжнародній церемонії вручення інновацій, організованій Лейпцизьким університетом, за свою програму навчання з праці та професійної підготовки — визнання нашого прагнення робити речі по-іншому на благо наших учнів та партнерів.
Готові розпочати свою подорож до Німеччини?
Зверніться до наших консультантів та зробіть перший крок до професійної кар'єри в Німеччині.
