O Vogelu
Łączymy globalne talenty. Wspieramy ludzi. Budujemy silniejszą przyszłość.
Vogel łączy międzynarodowych wykwalifikowanych pracowników i praktykantów z niemieckimi firmami. Oferujemy kursy języka niemieckiego, przygotowanie do integracji oraz bezpłatne doradztwo rekrutacyjne. Naszym celem są: zrównoważona rekrutacja i imigracja, zadowoleni pracodawcy i pracownicy, uczciwe koszty, indywidualne doradztwo zawodowe oraz jasne ścieżki kariery dla kandydatów. Zdobyliśmy nagrodę International Innovators Award przyznawaną przez Uniwersytet w Lipsku i współpracujemy z Niemieckimi Izbami Rzemieślniczymi (HWK) oraz Izbami Przemysłowo-Handlowymi (IHK).
Vogel w skrócie
Nasza misja
W Vogel naszą misją jest łączenie utalentowanych i zmotywowanych osób z całej Azji z wartościowymi możliwościami rozwoju kariery i szkoleń zawodowych w Niemczech. Umożliwiamy im rozwijanie umiejętności, uwalnianie potencjału i budowanie bezpiecznej, satysfakcjonującej przyszłości, jednocześnie pomagając niemieckim pracodawcom w dostępie do wykwalifikowanych, dobrze przygotowanych talentów z całego świata. Poprzez edukację w języku niemieckim, przygotowanie zawodowe, rekrutację międzynarodową i wsparcie integracyjne, łączymy talenty z możliwościami. Ściśle współpracujemy z pracodawcami, instytucjami kształcenia zawodowego i partnerami branżowymi, aby tworzyć trwałe partnerstwa, które przynoszą korzyści jednostkom, firmom i społeczeństwu.
Przedsiębiorstwo społeczne w sercu
Wyobrażamy sobie bardziej dostępny, wydajny i zrównoważony ekosystem międzynarodowej siły roboczej, w którym talenty i możliwości mogą się ze sobą łączyć ponad granicami z większą łatwością, przejrzystością i zaufaniem. Naszym długoterminowym celem jest zbudowanie platformy opartej na technologii, która bezpośrednio łączy potencjalnych stażystów i wykwalifikowanych specjalistów z całej Azji z niemieckimi pracodawcami. Poprzez integrację rekrutacji, edukacji językowej, przygotowania zawodowego i rozwiązań cyfrowych, dążymy do poprawy jakości kandydatów, obniżenia kosztów rekrutacji i szkoleń, usprawnienia procesów oraz stworzenia bardziej zrównoważonych ścieżek zatrudnienia i kształcenia zawodowego. Poprzez ciągłą innowację, transformację cyfrową i odpowiedzialne stosowanie zaawansowanych technologii, w tym sztucznej inteligencji, dążymy do zwiększenia naszego wpływu w skali globalnej, wzmocnienia naszej konkurencyjności i zwiększenia efektywności i dostępności międzynarodowej mobilności talentów.
Nasza nagroda: Międzynarodowa Nagroda Innowatorów 2022
Innowacyjne podejście firmy Vogel do rozwoju międzynarodowego personelu zostało docenione nagrodą International Innovators Award 2022 za projekt iVogel. Projekt powstał, aby pomóc niemieckim pracodawcom w dostępie do wykwalifikowanych, międzynarodowych talentów, jednocześnie obniżając koszty rekrutacji i przygotowania pracowników z Wietnamu. Łącząc rozwój językowy, ulepszone metody nauczania i szkolenia z wykorzystaniem technologii, iVogel wspiera kandydatów w rozwijaniu umiejętności językowych i zawodowych niezbędnych do odniesienia sukcesu w Niemczech. To wyróżnienie odzwierciedla nasze zaangażowanie w innowacje, praktyczne rozwiązania i ciągłe doskonalenie rekrutacji międzynarodowej oraz rozwoju kadr. Wzmacnia również naszą ambicję tworzenia skalowalnych, opartych na technologii rozwiązań, które generują wymierną wartość dla kandydatów i pracodawców na rynkach międzynarodowych.
Nasze podejście
Ludzie na pierwszym miejscu. Jakość zawsze. Technologia na dużą skalę. - Rozwój talentów: przygotowywanie kandydatów poprzez naukę języka niemieckiego, orientację zawodową i szkolenia międzykulturowe. - Rekrutacja zorientowana na jakość: dopasowanie kwalifikacji, motywacji i celów zawodowych kandydatów do rzeczywistych potrzeb pracodawców w zakresie siły roboczej. - Kompleksowe wsparcie: pomagamy kandydatom i pracodawcom w procesie rekrutacji, dokumentacji, procedur wizowych oraz przystosowaniu się do życia i pracy w Niemczech. - Technologia i innowacje: wykorzystanie uczenia cyfrowego, narzędzi opartych na sztucznej inteligencji i zintegrowanych platform w celu zwiększenia efektywności, dostępności i przygotowania kandydatów. - Zrównoważone partnerstwa: budowanie długoterminowych relacji wspierających pomyślną integrację, stabilność siły roboczej i wzajemny rozwój. W Vogel wierzymy, że rekrutacja międzynarodowa powinna być czymś więcej niż tylko obsadzaniem wakatów. Powinna stwarzać możliwości dla ludzi, wzmacniać firmy i budować bardziej zintegrowaną i zrównoważoną przyszłość pracy.
Uznanie i partnerzy
Vogel jest zaufanym partnerem niemieckich przedsiębiorstw oraz Izb Rzemieślniczych (Handwerkskammer). W 2022 roku Vogel zdobył pierwszą nagrodę w międzynarodowym konkursie innowacji organizowanym przez Uniwersytet w Lipsku za program studiów zawodowych i pracy – uznanie naszego zaangażowania w nowatorskie podejście do pracy z korzyścią dla naszych uczniów i partnerów.
Gotowy rozpocząć podróż do Niemiec?
Porozmawiaj z naszymi doradcami i zrób pierwszy krok w kierunku kariery zawodowej w Niemczech.
