Informazioni su Vogel
Connettere talenti globali. Valorizzare le persone. Costruire un futuro migliore.
Vogel mette in contatto lavoratori qualificati e apprendisti internazionali con aziende tedesche. Offriamo corsi di lingua tedesca, preparazione all'integrazione e consulenza gratuita per la ricerca di lavoro. I nostri obiettivi principali sono: reclutamento e immigrazione sostenibili, soddisfazione di datori di lavoro e dipendenti, costi equi, orientamento professionale personalizzato e percorsi di carriera chiari per i candidati. Abbiamo vinto l'International Innovators Award dell'Università di Lipsia e collaboriamo con le Camere tedesche dell'artigianato (HWK) e le Camere dell'industria e del commercio (IHK).
Vogel in sintesi
La nostra missione
La missione di Vogel è quella di mettere in contatto persone di talento e motivate provenienti da tutta l'Asia con significative opportunità di carriera e formazione professionale in Germania. Aiutiamo le persone a sviluppare le proprie competenze, a liberare il proprio potenziale e a costruire un futuro sicuro e appagante, consentendo al contempo ai datori di lavoro tedeschi di accedere a talenti internazionali qualificati e ben preparati. Attraverso l'insegnamento della lingua tedesca, la preparazione professionale, il reclutamento internazionale e il supporto all'integrazione, colmiamo il divario tra talento e opportunità. Collaboriamo a stretto contatto con datori di lavoro, istituti di formazione professionale e partner del settore per creare partnership durature che apportino benefici a individui, imprese e alla società.
Un'impresa sociale nel cuore
Immaginiamo un ecosistema internazionale del mercato del lavoro più accessibile, efficiente e sostenibile, in cui talenti e opportunità possano connettersi oltre i confini con maggiore facilità, trasparenza e fiducia. Il nostro obiettivo a lungo termine è quello di costruire una piattaforma tecnologica che metta in contatto diretto potenziali tirocinanti e professionisti qualificati provenienti da tutta l'Asia con i datori di lavoro tedeschi. Integrando reclutamento, formazione linguistica, preparazione professionale e soluzioni digitali, puntiamo a migliorare la qualità dei candidati, ridurre i costi di reclutamento e formazione, snellire i processi e creare percorsi di occupazione e formazione professionale più sostenibili. Attraverso l'innovazione continua, la trasformazione digitale e l'applicazione responsabile di tecnologie avanzate, tra cui l'intelligenza artificiale, ci impegniamo ad ampliare il nostro impatto a livello globale, rafforzare la nostra competitività e rendere la mobilità internazionale dei talenti più efficiente e accessibile.
Il nostro premio: International Innovators Award 2022
L'approccio innovativo di Vogel allo sviluppo della forza lavoro internazionale è stato riconosciuto con l'International Innovators Award 2022 per il progetto iVogel. Il progetto è stato sviluppato per aiutare i datori di lavoro tedeschi ad accedere a talenti internazionali qualificati, riducendo al contempo i costi associati al reclutamento e alla formazione dei lavoratori vietnamiti. Combinando lo sviluppo delle competenze linguistiche, metodi di apprendimento migliorati e formazione basata sulla tecnologia, iVogel supporta i candidati nello sviluppo delle competenze linguistiche e professionali necessarie per avere successo in Germania. Questo riconoscimento riflette il nostro impegno per l'innovazione, le soluzioni pratiche e il miglioramento continuo del reclutamento internazionale e dello sviluppo della forza lavoro. Inoltre, rafforza la nostra ambizione di sviluppare soluzioni scalabili e basate sulla tecnologia che creino valore misurabile per candidati e datori di lavoro nei mercati internazionali.
Il nostro approccio
Le persone al primo posto. La qualità sempre. Tecnologia su larga scala. - Sviluppo del talento: Preparazione dei candidati attraverso corsi di lingua tedesca, orientamento professionale e formazione interculturale. - Reclutamento basato sulla qualità: abbinare le qualifiche, la motivazione e gli obiettivi di carriera dei candidati alle reali esigenze di personale dei datori di lavoro. - Supporto completo: assistenza a candidati e datori di lavoro durante l'intero processo di reclutamento, la gestione della documentazione, le procedure per il visto e l'inserimento nella vita e nel lavoro in Germania. - Tecnologia e innovazione: sfruttare l'apprendimento digitale, gli strumenti basati sull'intelligenza artificiale e le piattaforme integrate per migliorare l'efficienza, l'accessibilità e la preparazione dei candidati. - Partnership sostenibili: costruire relazioni a lungo termine che favoriscano un'integrazione di successo, la stabilità della forza lavoro e la crescita reciproca. Noi di Vogel crediamo che il reclutamento internazionale debba essere più che semplicemente coprire i posti vacanti. Dovrebbe creare opportunità per le persone, rafforzare le aziende e costruire un futuro del lavoro più connesso e sostenibile.
Riconoscimenti e partner
Vogel è un partner di fiducia delle imprese tedesche e delle Camere dell'Artigianato e del Commercio (Handwerkskammer). Nel 2022, Vogel ha vinto il primo premio a un premio internazionale per l'innovazione organizzato dall'Università di Lipsia per il suo programma di formazione professionale e lavorativa: un riconoscimento del nostro impegno a fare le cose in modo diverso, a vantaggio dei nostri studenti e partner.
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