À propos de Vogel
Mettre en relation les talents du monde entier. Donner aux individus les moyens d'agir. Bâtir un avenir plus solide.
Vogel met en relation des travailleurs qualifiés et des apprentis internationaux avec des entreprises allemandes. Nous proposons des cours d'allemand, un accompagnement à l'intégration et des conseils gratuits en matière de recrutement. Notre priorité : un recrutement et une immigration durables, la satisfaction des employeurs et des employés, des tarifs équitables, un accompagnement personnalisé en matière de carrière et des perspectives d'emploi claires pour les candidats. Nous avons reçu le Prix international de l'innovation de l'Université de Leipzig et collaborons avec les Chambres de commerce et d'industrie allemandes (HWK et IHK).
Vogel en bref
Notre mission
Chez Vogel, notre mission est de mettre en relation des personnes talentueuses et motivées de toute l'Asie avec des opportunités de carrière et de formation professionnelle enrichissantes en Allemagne. Nous donnons aux individus les moyens de développer leurs compétences, de révéler leur potentiel et de construire un avenir stable et épanouissant, tout en aidant les employeurs allemands à accéder à des talents internationaux qualifiés et bien préparés. Grâce à des formations en langue allemande, à la préparation professionnelle, au recrutement international et à l'accompagnement à l'intégration, nous facilitons l'accès aux opportunités pour les talents. Nous collaborons étroitement avec les employeurs, les établissements de formation professionnelle et les partenaires industriels afin de créer des partenariats durables qui profitent aux individus, aux entreprises et à la société.
Une entreprise sociale au cœur
Nous envisageons un écosystème de main-d'œuvre internationale plus accessible, efficace et durable, dans lequel les talents et les opportunités peuvent se connecter par-delà les frontières avec plus de facilité, de transparence et de confiance. Notre ambition à long terme est de créer une plateforme technologique qui mette directement en relation les candidats et les professionnels qualifiés de toute l'Asie avec les employeurs allemands. En intégrant le recrutement, la formation linguistique, la préparation professionnelle et les solutions numériques, nous visons à améliorer la qualité des candidats, à réduire les coûts de recrutement et de formation, à simplifier les processus et à créer des parcours d'emploi et de formation professionnelle plus durables. Grâce à l’innovation continue, à la transformation numérique et à l’application responsable des technologies de pointe, notamment l’intelligence artificielle, nous nous efforçons d’accroître notre impact à l’échelle mondiale, de renforcer notre compétitivité et de rendre la mobilité internationale des talents plus efficace et accessible.
Notre prix : Prix international des innovateurs 2022
L'approche novatrice de Vogel en matière de développement international de la main-d'œuvre a été reconnue par le prix International Innovators Award 2022 pour le projet iVogel. Ce projet a été conçu pour aider les employeurs allemands à recruter des talents internationaux qualifiés tout en réduisant les coûts liés au recrutement et à la formation de travailleurs vietnamiens. En combinant perfectionnement linguistique, méthodes d'apprentissage améliorées et formation assistée par les technologies numériques, iVogel accompagne les candidats dans l'acquisition des compétences linguistiques et professionnelles nécessaires à leur réussite en Allemagne. Cette reconnaissance témoigne de notre engagement envers l'innovation, les solutions concrètes et l'amélioration continue du recrutement international et du développement des compétences. Elle conforte également notre ambition de développer des solutions évolutives et technologiques qui créent une valeur ajoutée tangible pour les candidats et les employeurs sur les marchés internationaux.
Notre approche
Les personnes d'abord. La qualité toujours. La technologie à grande échelle. - Développement des talents : Préparation des candidats par le biais de cours d'allemand, d'une orientation professionnelle et d'une formation interculturelle. - Recrutement axé sur la qualité : faire correspondre les qualifications, la motivation et les objectifs de carrière des candidats aux besoins réels en main-d’œuvre des employeurs. - Assistance complète : Accompagnement des candidats et des employeurs tout au long du processus de recrutement, de documentation, de procédures de visa et de transition vers la vie et le travail en Allemagne. - Technologie et innovation : tirer parti de l'apprentissage numérique, des outils basés sur l'IA et des plateformes intégrées pour améliorer l'efficacité, l'accessibilité et la préparation des candidats. - Partenariats durables : Établir des relations à long terme qui favorisent une intégration réussie, la stabilité de la main-d'œuvre et une croissance mutuelle. Chez Vogel, nous pensons que le recrutement international ne doit pas se limiter à pourvoir des postes vacants. Il doit créer des opportunités pour les personnes, renforcer les entreprises et bâtir un avenir du travail plus connecté et durable.
Reconnaissance et partenaires
Vogel est un partenaire de confiance des entreprises allemandes et des Chambres de commerce et d'artisanat (Handwerkskammer). En 2022, Vogel a remporté le premier prix d'un concours international d'innovation organisé par l'Université de Leipzig pour son programme de formation professionnelle et d'apprentissage – une reconnaissance de notre engagement à innover, au bénéfice de nos apprenants et de nos partenaires.
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