نبذة عن فوغل
ربط المواهب العالمية. تمكين الأفراد. بناء مستقبل أقوى.
تربط شركة فوغل العمال المهرة والمتدربين الدوليين بالشركات الألمانية. نقدم دورات في اللغة الألمانية، وبرامج تحضيرية للاندماج، واستشارات توظيف مجانية. نركز على: التوظيف والهجرة المستدامة، ورضا أصحاب العمل والموظفين، وتكاليف عادلة، وتوجيه مهني فردي، ومسارات وظيفية واضحة للمرشحين. حازت شركتنا على جائزة المبتكرين الدوليين من جامعة لايبزيغ، ونتعاون مع غرف الحرف الماهرة الألمانية (HWKs) وغرف الصناعة والتجارة الألمانية (IHKs).
نظرة سريعة على فوغل
مهمتنا
في فوغل، مهمتنا هي ربط الأفراد الموهوبين والطموحين من جميع أنحاء آسيا بفرص تدريبية مهنية وفنية قيّمة في ألمانيا. نُمكّن الأفراد من تطوير مهاراتهم، وإطلاق طاقاتهم الكامنة، وبناء مستقبل آمن ومُرضٍ، بينما نساعد أصحاب العمل الألمان في الوصول إلى كفاءات دولية مؤهلة وجاهزة. من خلال تعليم اللغة الألمانية، والتأهيل المهني، والتوظيف الدولي، ودعم الاندماج، نسعى إلى سد الفجوة بين الموهبة والفرصة. نعمل بتعاون وثيق مع أصحاب العمل، والمؤسسات المهنية، والشركاء في القطاع لبناء شراكات مستدامة تعود بالنفع على الأفراد والشركات والمجتمع.
مؤسسة اجتماعية في جوهرها
نتصور نظامًا بيئيًا دوليًا للقوى العاملة أكثر سهولة وكفاءة واستدامة، حيث يمكن للمواهب والفرص أن تتصل عبر الحدود بسهولة وشفافية وثقة أكبر. طموحنا على المدى البعيد هو بناء منصة تقنية تربط مباشرةً بين المتدربين المحتملين والمهنيين المهرة من جميع أنحاء آسيا وأصحاب العمل الألمان. ومن خلال دمج التوظيف وتعليم اللغات والإعداد المهني والحلول الرقمية، نهدف إلى تحسين جودة المرشحين، وخفض تكاليف التوظيف والتدريب، وتبسيط الإجراءات، وخلق مسارات توظيف وتدريب مهني أكثر استدامة. من خلال الابتكار المستمر والتحول الرقمي والتطبيق المسؤول للتقنيات المتقدمة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، نسعى جاهدين لتوسيع نطاق تأثيرنا على مستوى العالم، وتعزيز قدرتنا التنافسية، وجعل تنقل المواهب الدولية أكثر كفاءة وسهولة.
جائزتنا: جائزة المبتكرين الدوليين لعام 2022
حظي نهج فوغل المبتكر في تطوير القوى العاملة الدولية بالتقدير من خلال جائزة المبتكرين الدوليين لعام 2022 لمشروع iVogel. تم تطوير هذا المشروع لمساعدة أصحاب العمل الألمان على الوصول إلى الكفاءات الدولية المؤهلة مع تقليل التكاليف المرتبطة بتوظيف وتأهيل العمال الفيتناميين. ومن خلال الجمع بين تطوير اللغة، وتحسين أساليب التعلم، والتدريب المدعوم بالتكنولوجيا، يدعم مشروع iVogel المرشحين في بناء المهارات اللغوية والمهنية التي يحتاجونها للنجاح في ألمانيا. يعكس هذا التقدير التزامنا بالابتكار والحلول العملية والتحسين المستمر لعمليات التوظيف الدولية وتطوير القوى العاملة. كما يعزز طموحنا لتطوير حلول قابلة للتوسع تعتمد على التكنولوجيا، وتخلق قيمة ملموسة للمرشحين وأصحاب العمل في الأسواق الدولية.
نهجنا
الأولوية للإنسان. الجودة دائماً. التكنولوجيا على نطاق واسع. - تنمية المواهب: إعداد المرشحين من خلال تعليم اللغة الألمانية والتوجيه المهني والتدريب بين الثقافات. - التوظيف القائم على الجودة: مطابقة مؤهلات المرشحين ودوافعهم وأهدافهم المهنية مع احتياجات أصحاب العمل الفعلية من القوى العاملة. - الدعم الشامل: مساعدة المرشحين وأصحاب العمل طوال عملية التوظيف، وإعداد الوثائق، وإجراءات التأشيرة، والانتقال إلى الحياة والعمل في ألمانيا. - التكنولوجيا والابتكار: الاستفادة من التعلم الرقمي، والأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، والمنصات المتكاملة لتحسين الكفاءة، وسهولة الوصول، وجاهزية المرشحين. - شراكات مستدامة: بناء علاقات طويلة الأمد تدعم التكامل الناجح، واستقرار القوى العاملة، والنمو المتبادل. في شركة فوغل، نؤمن بأن التوظيف الدولي يجب أن يتجاوز مجرد شغل الوظائف الشاغرة. بل يجب أن يخلق فرصاً للأفراد، ويعزز الشركات، ويبني مستقبلاً أكثر ترابطاً واستدامة للعمل.
التقدير والشركاء
تُعدّ فوغل شريكًا موثوقًا به للشركات الألمانية وغرف الحرف والتجارة (Handwerkskammer). في عام 2022، فازت فوغل بالجائزة الأولى في جائزة الابتكار الدولية التي استضافتها جامعة لايبزيغ عن برنامجها الخاص بالعمل والدراسة المهنية، تقديرًا لالتزامنا بالعمل بطريقة مختلفة، بما يعود بالنفع على المتعلمين والشركاء.
هل أنت مستعد لبدء رحلتك إلى ألمانيا؟
تحدث إلى مستشارينا واتخذ الخطوة الأولى نحو مهنة مهنية في ألمانيا.
